Wie erreicht man tausende Mitarbeitende?

Über Multiplikatoren: Zuerst die Führungskräfte in Gruppen, dann KI-Champions im Train-the-Trainer-Format. Die Champions führen den KI-Führerschein in Wellen mit unseren Präsentationen, Leitfäden und Handouts selbst durch.

Wie bindet man Betriebsrat und Datenschutz ein?

Von Anfang an: Der Lernpfad „Von der Grauzone zur KI-Richtlinie“ beginnt mit Recht, Datenschutz und Betriebsrat am Tisch. In Österreich ist häufig eine Zustimmung nach § 96a ArbVG nötig, in Deutschland greifen die Mitbestimmungs- und Unterrichtungsrechte nach §§ 87 und 90 BetrVG.

Passt das Programm zu einer bestehenden KI-Strategie?

Ja. Dann beginnen wir dort, wo die Strategie Menschen braucht: bei Multiplikatoren, Champions und den Deep Dives für Fachbereiche und IT.

Für Großunternehmen

Skaliert über Multiplikatoren.

Tausende Mitarbeitende erreicht kein Trainer allein. Darum beginnt das Programm bei den Führungskräften, bildet KI-Champions als interne Trainerinnen und Trainer aus und rollt den KI-Führerschein in Wellen aus – mit denselben Unterlagen, derselben Sprache und einer Teilnahmebestätigung je Person.

Lernpfad: KI-Champions Lernpfad: KI-Richtlinie

Welle 0

Führung und Governance

Impuls für alle Führungskräfte, Stufe F in Gruppen, D4 mit Recht, Datenschutz und Betriebsrat.

Welle 1

Champions

Champions-Programm und D7: Power User werden interne Trainerinnen und Trainer.

Welle 2 ff.

Alle

KI-Führerschein und Arbeitsalltag in Wellen, Werkstätten und Deep Dives je Fachbereich.

Häufige Fragen

Fragen aus Großunternehmen.

Wie erreicht man tausende Mitarbeitende?: Über Multiplikatoren: Zuerst die Führungskräfte in Gruppen, dann KI-Champions im Train-the-Trainer-Format. Die Champions führen den KI-Führerschein in Wellen mit unseren Präsentationen, Leitfäden und Handouts selbst durch.
Wie bindet man Betriebsrat und Datenschutz ein?: Von Anfang an: Der Lernpfad „Von der Grauzone zur KI-Richtlinie“ beginnt mit Recht, Datenschutz und Betriebsrat am Tisch. In Österreich ist häufig eine Zustimmung nach § 96a ArbVG nötig, in Deutschland greifen die Mitbestimmungs- und Unterrichtungsrechte nach §§ 87 und 90 BetrVG.
Passt das Programm zu einer bestehenden KI-Strategie?: Ja. Dann beginnen wir dort, wo die Strategie Menschen braucht: bei Multiplikatoren, Champions und den Deep Dives für Fachbereiche und IT.